Die gesetzliche Anforderung ist ein MID zertifizierter Zähler, entweder separat in der Leitung oder in der Wallbox. Ich halte wenig bis nichts davon wenn Firmen mehr Bürokratie einführen als der Staat.
Im MfH gelten andere Regeln, es sei denn der Arbeitgeber ist gewillt dann die maximal teure Variante mit Herstellerübergreifendem Lastmanagment zu bezahlen.